تُعد إدارة التخطيط والتنمية الوظيفية من الإدارات المحورية في دعم وتطوير الأعمال الإدارية والتقنية بالمركز. تهدف الإدارة إلى إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية التي تسهم في تحقيق الأهداف طويلة الأجل، من خلال رفع مستوى الإنتاجية، وتحسين الكفاءة التنظيمية.
وتتمثل مهام الإدارة في إعادة هيكلة التنظيم الداخلي، وتطوير الإجراءات الإدارية بما يتناسب مع احتياجات المركز في مجالات البحث العلمي، بالإضافة إلى التنسيق المستمر مع الإدارات الأخرى لضمان تكامل الجهود وتحقيق أهداف المركز بكفاءة وفعالية.
