تسهم في تطوير رأس المال البشري بالمركز من خلال تنفيذ سياسات التوظيف والتدريب وتقييم الأداء ووتنظيم شؤون الموظفين، بما يعزز ثقافة العمل ويحقق الكفاءة المؤسسية.

تختص بمتابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية، وتقييم الأداء، وتحسين الإجراءات، لضمان تحقيق أهداف المركز لمواكبة التحديات المستقبلية وتحقيق التطور المؤسسي.

تضمن حماية المركز قانونيًا من خلال تقديم الاستشارات، وصياغة العقود، ومتابعة التشريعات ذات العلاقة، بما يحفظ حقوق المركز ويعزز التزامه بالأنظمة والتشريعات المعمول بها.

تتولى تنسيق وإدارة الأنشطة البحثية والإدارية في الفروع التابعة للمركز، وتعمل على توحيد الإجراءات وتنفيذ السياسات المركزية لضمان تكامل الأداء ورفع كفاءة الخدمات المقدمة في كافة المناطق.