تعتبر إدارة الموارد البشرية من الركائز الأساسية في تطوير المركز، حيث تساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية من خلال مجموعة من الأنشطة والبرامج التي تعزز من كفاءة الموظفين وترفع من مستوى أدائهم. يتضمن ذلك التدريب المستمر، وضع أنظمة فعالة لتقييم الأداء، وتنظيم كافة شؤون الموظفين بدءًا من التوظيف وصولاً إلى التقاعد. كما تعمل على تحسين البيئة الداخلية من خلال توجيه الموظفين نحو ثقافة عمل قائمة على التعاون و الشفافية والابتكار.
